Una vez que has observado a una empresa turística bajo una visión sistémica y dinámica, debes conocer las dimensiones de diseño organizacional .Hablar de dimensiones en el diseño organizacional significa analizar las características de la empresa, es decir, la personalidad que hace única a la empresa.
Por ejemplo, muchas empresas ofrecen servicios aparentemente iguales o muy similares, piensa en una cafetería: vender café, alimentos, bebidas, etc., sin embargo, cada una de las empresas que visitemos lo hace de un modo muy particular, único e incluso hasta patentado. Esta manera de ofrecer el servicio corresponde a una personalidad propia y para descubrirla se deben analizar las dimensiones del diseño de la organización.
Las dimensiones organizacionales se pueden dividir en dos tipos: estructurales y contextuales, y las estudiarás a continuación.
Por ejemplo, muchas empresas ofrecen servicios aparentemente iguales o muy similares, piensa en una cafetería: vender café, alimentos, bebidas, etc., sin embargo, cada una de las empresas que visitemos lo hace de un modo muy particular, único e incluso hasta patentado. Esta manera de ofrecer el servicio corresponde a una personalidad propia y para descubrirla se deben analizar las dimensiones del diseño de la organización.
Las dimensiones organizacionales se pueden dividir en dos tipos: estructurales y contextuales, y las estudiarás a continuación.
Interesante
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