El hotel Sandos Caracol Eco Resort & Spa es un hotel ecológico familiar, plan todo incluido de 4 estrellas El hotel maneja tres categorías principales las cuales se pueden nombrar de la siguiente manera:
Sección Familiar
Royal Elite
Sólo Adultos
Sandos Caracol Eco Resort & Spa ofrece 956 habitaciones junior suites, las habitaciones están distribuidas en 78 villas de 3 niveles cada uno: 11 en la sección Royal Elite vista al mar, 16 en la sección Select Club sólo para adultos y 51 villas familiares.
Dentro del servicio todo incluido el hotel ofrece:
Buffets, snacks y cena en restaurantes de especialidades a la carta.
Barra libre nacional e internacional
Canchas y equipo de tenis (uso ilimitado de las pistas dentro del horario de operación con reserva previa).
Deportes acuáticos
Gimnasio: uso de equipo, sauna, baño de vapor y jacuzzi. (18+ años).
Programa de actividades con el equipo de animación: paseos guiados, dardos, mesa de tenis, clases de baile, billar, fútbol, baloncesto, aeróbics, actividades de playa, juegos en la piscina, acuaeróbics, waterpolo, voleibol de playa y de agua, etc.
Parque acuático para niños.
Entretenimiento y animación para niños y adolescentes.
Entretenimiento nocturno: una gran variedad de espectáculos nocturnos y música en vivo (una vez por semana).
Teatro.
Este hotel se encuentra en un proceso de restructuración organizacional dentro del departamento de Animación donde el nuevo gerente desea incorporar el puesto de tramoyista, coreógrafo y escenógrafo.
En este hotel también hay una necesidad de incorporar dentro de la estructura organizacional el puesto de mayordomo, únicamente dentro de la sección del Royal Elite.
Esta propuesta surge a nivel directivo considerando las tendencias dentro del sector.
Instrucciones: Desarrolla los siguientes planteamientos:
1.-¿Qué significa el término "Resort" dentro de la hotelería?
Un resort es una especie de estación turística donde se busca complementar el servicio de hospedaje con actividades alternas propias del turismo como la alimentación la bebida el ocio y esparcimiento así como el entretenimiento dentro del hotel. Es posible que haya diferentes tipos de hospedaje ya que estos establecimientos suelen ser muy grandes, El área puede estar dividida según tipo de servicio que ofertan.
2.- ¿Qué importancia tiene el departamento de animación y recreación dentro del sector hotelero?
Es de gran importancia especialmente en un resort de tal talla, el restaurante el bar, el teatro y el centro de espectáculos alternos son una necesidad para los huéspedes , necesidades que un resort especialmente trata de cumplir con la finalidad de ofrecer diversas actividades para diversos tipos de consumidores.
3.-¿Cuál sería la justificación para que una empresa de este tipo considere incorporar dentro de su plantilla de empleados del departamento de animación a un tramoyista, a un coreógrafo y un escenógrafo ? La justificación es sencilla el lugar ofrece servicios profesionales y si ofrecen entretenimiento también este debe ser de calidad, el resort es grande, tiene los recursos y las instalaciones para hacerlo, la contratación de personal especializado en dichas áreas dará al hotel una imagen profesional y espectacular, el huésped reconocerá la magnitud y la intención de entretener y presentar espectáculos de calidad dentro del resort, además esto trae ganancias amplias para el resort y sus centros de entretenimiento.
4.- Completa el siguiente cuadro con la información que falta para complementar el perfil de los siguientes puestos de un hotel como el que se referencia en el caso:
Puesto | Formación acaémica | Habilidades | Cursos de capacitación recomendados para fortalecer su desempeño laboral. |
Gerente de animación | Administrador de empresas, Lic. en psicología | Manejo de RRHH. Idioma inglés fluido, Gusto por los deportes baile y entretenimiento, Experiencia mínima de 2 años. Supervisión de Servicios de entretenimiento: Administración de todos los servicios de entretenimiento vinculados con el resort.Manejo de contratos internos y externos.Monitoreo de espectáculos y entretenimientos del resort .Generar estrategias de organización departamental.Análisis de comportamiento en las áreas de trabajo.Interacción con las otras áreas del resort.Integración con la visión de la empresa. | + Estudiar en la unadm Administración de empresas o Turismo. Curso de Lenguas. Cursos de desarrollo empresarial. Manejo de recursos humanos. |
Animador | Edad: 22-28 años Sexo: indistinto 80% Inglés Escolaridad: Bachillerato o Licenciatura | Excelente actitud de servicio Excelente presentación Dinámica Extrovertida Responsable Iniciativa Proactivo Habilidad de palabra. manejo de microfono . automotivado amplio criterio | + Estudiar en la unadm turismo o administración. Estudiar una tercera lengua. |
Mayordomo | Edad 20 -40 Sexo indistinto Bachiller carrera trunca Turismo Experiencia mínima de 2 años en el ramo hotelero como Supervisor de Ama de Llaves, Concierge, Gerente de División de Cuartos, Mayordomo, | Atención al cliente. Colaboración de departamentos. Supervisor de Intendencia. Excelente presentación Disponibilidad completa de horario Manejo de intermedio de computadora. ACTIVIDADES A REALIZAR: - Administración de la residencia. - Supervisión y capacitación de personal (manejo mínimo de 15 personas). - Dominio de áreas: lavandería, planchaduría, recamaritas, cocina, limpieza, mantenimiento, seguridad. - Manejo de proveedores. - Manejo de agenda personal. - Pago de servicios. - Logística de eventos. - Saber como lavar, cuidar y mantener materiales como el marmol y madera. - Conocer y aprender rápido el uso de aires acondicionados, calefacciones, pc, etc. | + Estudiar en la unadm administración de empresas turísticas Cursos de Ama de llaves y servicio hotelero. Cursos de alimentos y bebidas. Cursos de iidiomas |
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5.- El puesto de mayordomo ¿en qué área se ubicaría dentro de la estructura organizacional y de quien dependerá jerárquicamente? Fundamenta tu respuesta.
El puesto de mayordomo al prestar el servicio directo en la habitación depende directamente del departamento de ama de llaves y será supervisado por el jefe de piso o directamente por la gerencia de ama de llaves. Si es necesario este servicio especialmente en el área para adultos mayores ya que pueden requerir una especial atención en cualquier momento y el hotel no puede dejar de atender o ignorar dichas necesidades.
6.- Revisa la información y el video del siguiente link y expresa tu punto respecto a las ventajas y desventajas del todo incluido en la hotelería.
Ventajas:
+ Una ventaja es que el presupuesto se conoce previamente y ahorra tiempo .
+ Tienes las necesidades básicas cubiertas, lo que deja tiempo para planear actividades o inclusive hacer nada. .
+ Si el presupuesto es apretado , mejor consume estos paquetes te ahorras dinero y no pasa malos ratos verificando el bolsillo cada vez que pides la cuenta en el restaurante.
+ Es bueno si lo único que quieres es descansar y escaparte del ajetreo y la rutina diaria.
+En temporada alta es quizás la mejor opción de último minuto ya que estos paquetes tienen más disponibilidad.
Pero sí es muy recomendable para viaje familiar con presupuesto reducido.
Recomendable también para personas de la 3a edad que buscan relajación atención y personal atento a sus necesidades.
Inclusive recomendable para jóvenes que están buscando un lugar con fiesta incluida si su intención es beber hasta caer y aprovechar las bebidas incluídas así como las amenidades nocturnas del hotel y las actividades de alberca. Y por último también se recomienda para parejas en busca de estrechar relaciones íntimas.
Desventajas
- No puedes elegir la comida, la elección es sobre el buffet y a veces los platillos dejan mucho que desear, los ingredientes también son de dudosa procedencia.
- No todas las bebidas están incluidas .
- Generalmente este paquete no incluye actividades extra como paseos y deportes al aire lbre.
- Después de un uno o dos días es aburrido hasta el servicio excesivo resulta molesto, ya que hasta cuando quieres estar en el cuarto metido si hacer nada hay una persona tocando a la puerta que quiere hacer el servicio de limpieza casi a la fuerza.
Desde mi punto de vista NO elijo esta clase de paquetes los consumí por un tiempo por la atracción de tener bebida y comida seguros, lógico tenía menos poder adquisitivo y resultaba atractivo pero el nivel de calidad en el servicio es siempre más bajo, además soy una persona que prefiere el turismo alternativo el contacto con la naturaleza y el continuo cambio de actividades, los hoteles de ese tipo son aburridos hay poca interacción con la comunidad receptora inclusive poca interacción entre turistas, el exceso de servicio me molesta , me gusta levantarme en la mañana y hacerme mi propio desayuno, mínimo el café. El tiempo que paso en los hoteles es el tiempo que estoy dormido por lo que tampoco me atrae una habitación o un servicio de hotel, visto un destino por los paisajes y la cultura que ofrece pero especialmente por las actividades al aire libre como Surfing, rafting, tirolesa, bici de montaña, mountain board, wakeboard, paracaidismo etc.. Tampoco me gusta consumir refrescos, alcohol ni bebidas con conservadores así que ahora tampoco las bebidas que ofrecen estos lugares me parecen atractivas.
No me conviene esta clase de paquetes porque paso todo el día fuera aprovechando para realizar actividades deportivas así que para cuando se llega al hotel a veces el servicio de restaurante ya ni está disponible.
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