Una marca es una herramienta comercial que con una adecuada gestión, facilita la segmentación de mercados, asegura la compra, garantiza la constante satisfacción de las distintas necesidades y de esta forma logra la fidelidad del mercado meta. Entonces, la marca debe de ser descriptiva y persuasiva permitiendo una adecuada comunicación para crear juicios y asociaciones que expresen emociones y sensaciones que manifiesten lo que el mercado espera de la marca. Como se observa, en la marca se encuentran las características tangibles e intangibles; los símbolos llamativos y elslogan que resultan muy efectivos para orientar a los consumidores a descubrir porque la marca es especial.
Es así como los empresarios afrontan el reto de que los consumidores sean conscientes de que la marca vale más que el producto, enfrentándose a la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías, mercados, formas y tendencias, pero en especial a conocer los aspectos psicológicos de compra y las características personales sobre la capacidad perceptiva de los(as) clientes(as) en el uso de las marcas, en especial cuando el precio se convierte en un elemento secundario y la emoción de los símbolos se torna en el elemento más importante. En este caso, la aplicación del Managing branding o gerencia de marca a todos los instrumentos de identidad, como el nombre, el estilo visual, el tono y reglas de compromiso o promesas (Healey, 2009:70) obliga a promover una respuesta entre idea e identidad que fortalezca el concepto clave de la marca para obtener prestigio dentro el mercado meta.
Es así como los empresarios afrontan el reto de que los consumidores sean conscientes de que la marca vale más que el producto, enfrentándose a la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías, mercados, formas y tendencias, pero en especial a conocer los aspectos psicológicos de compra y las características personales sobre la capacidad perceptiva de los(as) clientes(as) en el uso de las marcas, en especial cuando el precio se convierte en un elemento secundario y la emoción de los símbolos se torna en el elemento más importante. En este caso, la aplicación del Managing branding o gerencia de marca a todos los instrumentos de identidad, como el nombre, el estilo visual, el tono y reglas de compromiso o promesas (Healey, 2009:70) obliga a promover una respuesta entre idea e identidad que fortalezca el concepto clave de la marca para obtener prestigio dentro el mercado meta.
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