Uno de los aspectos de mayor relevancia para el futuro de la empresa es el
establecimiento de estrategias empresariales. Su propósito principal es que por medio del establecimiento de planes de acción la guíen hasta lograr mejorar su posición con respecto a sus competidores.
Considerando la complejidad del entorno en el que se desenvuelven las empresas y ladiversidad organizacional, el desarrollo de estrategias empresariales se ha convertido en un elemento indispensable para orientar la toma de decisiones de los niveles directivos.
Concepto de estrategias empresariales
Una estrategia empresarial, la define Fernández, A. (2012) como la "forma en la que la empresa o institución, en interacción con su entorno, despliega sus principales recursos y esfuerzos para alcanzar sus objetivos" o "un curso de acción conscientemente deseado y determinado de forma anticipada, con la finalidad de asegurar el logro de los objetivos de la empresa".
Para alcanzar y/o mantener ventajas competitivas en la empresa, los administradores se han dado a la tarea de determinar planes de acción que les garanticen alcanzar grandes rendimientos, volviendo más eficientes los recursos de la misma hasta lograr que la empresa sea altamente rentable de manera sostenible en el tiempo.
La estrategia empresarial se compone de los siguientes elementos:
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