Análisis FODA sencillo

1. Fortalezas que el grupo posee.

2. Debilidades del grupo.

3. Oportunidades que se le presentan al grupo.

4. Amenazas que existen o pueden existir para el grupo.

2. Elabora una matriz FODA con estos elementos.

	Fortalezas		Oportunidades
F1	Concentrados para el trabajo yel desarrollo	O1	Amplias posibilidades para realizar una explotación interés común, como el aprovechamiento del material reciclable inorgánico.
F2	Organizados y sin deudas.	O2	El aprovechamiento del material reciclable puede ser puerta de entrada para realizar otro tipo de proyectos, como  el uso y creación de PET.
F3	Perseverantes (con actitud positiva).
F4	Buena comunicación interna .
F5	Con ambiciones de evolucionar.
F6	Cultura y experiencia en la  recolección y manejo de material reciclable.
	Debilidades		Amenazas
D1	Ignorantes, inciertos.	A1	Es un estorbo la existencia de una minoría escandalosa, que  además esté  en contra al proyecto.
D2	Demasiado tolerantes.	A2	Actos de vandalismo y provocación, por proteger intereses políticos  y propios.
D3	Dependientes de la información.

Estrategias derivadas de las fortalezas

#		Estrategias derivadas de las fortalezas
1	F1-O1.	Necesario aprovechar la fortaleza del grupo para desarrollar el proyecto  y cada  unos  de sus  pasos  a seguir.
2	F1-O2	Una vez puesto en marcha el proyecto, realizar actividades para relacionarlo con otros proyectos secundarios  que  también traen beneficios.
4	F2 - O1	Realizar  ejemplos  y actividades  con el fin de fortalecer el proyecto, creando un ejercicio de integración que ayude y comprometa  a la  organización
5	F2 - O2	Constituirse legalmente como Sociedad, y aprovecharla para promover proyectos y actos  sociales  públicos que  ayuden a mostrar  a la sociedad  las ventajas  de nuestra  sociedad..
6	F3 - O1	Entender  e  identificar  a  le trabajo  como un nuevo proyecto de vida laboral.
7	F3 - O2	Trabajar en equipo y usarlo como medio para recibir apoyos a proyectos  sustentables  que impacten de manera  positiva a  nuestra  organización.
8	F4 - O1	Comunicar todos  los acuerdos y conocimientos adquiridos apartir  de la  experiencia  en la creación del proyecto.
9	F4 - O2	Comunicar al grupo cualquier oportunidad de apoyo a otros proyectos secundarios  o adyacentes  al mismo.
10	F5 - O1	Aprender  a trabajar  en equipo y usarlo  como mejora de la participación de la sociedad.
11	F5 - O2	Tomar  ventaja cualquier oportunidad de mejorar la  sociedad.
12	F6 - O1	Usar la cultura evolucionista del grupo para potenciar el proyecto a  su máxima  potencia.
13	F6 - O2	Tomar  en cuenta  la diversidad del grupo para descubrir oportunidades en nuevos proyectos alternos  al nuestro. Producción de muebles fabricados con PET
14	F1 - A1	Aprovechar la unidad para seguir adelante,  ser tolerantes  con las  fallas   o expectativas  no cumplidad  por  parte  de los  integrantes  de nuestro  grupo..
15	F1 - A2	Fomentar la educación civil  y cultural, investigar y denunciar los actos ilícitos  que  suceden alrededor  y dentro de nuestra  asociación.
16	F2 - A1	Construir  un grupo que provoque admiración y respeto tanto  como de sus  participantes,como  sus enemigos y sus competencias.
17	F2- A2	Organizarse  y desestabilizar  cualquier enemigo común, sea persona o acto
18	F3 - A1	Crear la  actitud positiva del grupo para alternar con ideas contrarias al proyecto
19	F3- A2	Ser propositivos  y constructivos, aún ante violaciones  a las leyes  que  nos  rigen, , hasta lograr su castigo por vía legal.
20	F4 - A1	la comunicación interna, fortalece la integración grupal.
21	F4 - A2	La comunicación grupal , un medio de defensa
22	F5 - A1	Elevar a otro nivel de participación, por encima de quienes no han aprendido  a los  que  si  han  impactado  al grupo de manera  positiva  y de forma automotivada.
23	F5 - A2	Mejorar hasta en la percepción de las cosas negativas  o poco  favorables  para  el grupo o  asociación.
24	F6 - A1	Aplicar coherencia  para soportar  o impactar  de manera  positiva aún con las ideas que se contraponen  al proyecto.
25	F6 - A2	Tratar  de no tomarse personal el impacto  de grupos  negativos u opositores  al proyecto.

Estrategias derivadas de las debilidades

#	D-O	Estrategia
1	D1 - O1	Es de suma  importancia  buscar  asesoría sobre el proyecto. De  forma  y fondo.
2	D1-O2	Construir  y apoyar las iniciativas de los líderes del grupo para acceder a instancias de financiamiento  de inmediato.
3	D2-O1	Es  importante  usar y explotar  adecuadamente las capacidades de los  involucrados  mediante  el uso  de estadística  y otras  tecnologías.
4	D2-O2	Acceder a información obtenida  y verificar  los  objetivos  positivos.
5	D3-O1	El trabajo  en equipo  es  una  ventaja  no una debilidad  del grupo.
6	D3-O2	Apoyo  Respeto y tolerancia son necesarios  para la  integridad  del grupo.
7	D1-A1	Mantenerse firmes como un frente de nuevas  propuestas.
8	D1-A2	Hacer  uso  de nuestros  derechos , usar las leyes  a nuestro  favor  y buscar el pleno uso de ellas.
9	D2-A1	Despejar  cualquier duda  o titubeo  basado  en la  información o cualquier tipo de ayuda  vía  las instituciones de apoyo.
10	D2-A2	Es  preciso  contar  con un buen  abogado  que  informe   prontamente  de las  posibles  dificultades  a perseguir.
11	D3-A1	Ser tolerante  y respetuoso  con las  ideas y acciones  de los  integrantes del  grupo  nos  ayudará  a fortalecer todas  las  secciones d e nuestro grupo.
12	D3-A2	Es  necesario  aplicar  esta  tolerancia  y respeto  con el  objetivo  primarios  de crear o fortalecer  otras  virtudes del grupo  que  pueden no haber sido descubiertas  en su totalidad