MEDIOS DE RECLUTAMIENTO FORMAL: El reclutamiento es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales a solicitar las vacantes existentes o previstas. Durante este proceso, se hacen esfuerzos por informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes requeridas para desempeñar el puesto y las oportunidades profesionales que la organización puede ofrecer a sus empleados.
Ejemplo
Empresa: Coffee Boom
Localidad: Tepotzotlán (Estado de Mexico)
Sector: Alimentos
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 1 años
Fecha de publicación: 29-10-2013
Salario: 5000 MXN Mexico Pesos / Mes
Localidad: Tepotzotlán (Estado de Mexico)
Sector: Alimentos
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 1 años
Fecha de publicación: 29-10-2013
Salario: 5000 MXN Mexico Pesos / Mes
PROMOCIÓN INTERNA: CONSISTE EN LLENAR LA MAYOR PARTE DE LAS VACANTES CON EMPLEADOS RESPONSABLES DE LA MISMA EMPRESA, A LOS CUALES SE LES DARÁ CAPACITACIÓN MEDIANTE ADIESTRAMIENTO EN EL TRABAJO, QUIZÁ CON ALGÚN TRATAMIENTO FORMAL COMPLEMENTARIO. Sus ventajas son varias, entre las que podemos citar su economía, tanto en tiempo como en dinero. Además, el candidato seleccionado tendrá un mayor conocimiento sobre la empresa, su cultura, sus normas (formales e informales), lo cual repercutirá en unos tiempos de adaptación menores frente a la incorporación de personas externas a la empresa. Con el reclutamiento interno, además, la organización aprovechará las distintas acciones formativas realizadas con sus trabajadores, optimizando la inversión realizada con tal fin. Pero, sobre todo, el reclutamiento interno tiene efectos positivos sobre la motivación de los trabajadores, mejorando el clima general del grupo (Díaz y Rodríguez, 2003).
EMPRESAS SELECCIÓN: DENTRO DE LAS EMPRESAS ENCONTRAMOS LOS HEARD HUNTERS QUE SON UN RECLUTAMIENTO DE PERFILES ESPECIALIZADOS TRAIDOS EXTERNAMENTE PARA POSICIONES DE NIVEL MEDIO Y ALTO, EN CADA UNO DE LOS PRINCIPALES SECTORES INDUSTRIALES Y ECONOMICOS DEL PAÍS. Las ventajas del procedimiento se centran en que aporta innovación y cambio a la empresa, además de aprovechar las inversiones de formación que han realizado otras empresas, aunque, sin embargo, conlleva mayores tiempos, un incremento en el coste del proceso, menores tasas de validez, así como una desmotivación del resto de trabajadores por las razones anteriormente aludidas.
ANUNCIOS: DE HECHO, ELEGIR INTERNET PARA ENCONTRAR A NUEVOS TRABAJADORES PERMITE A LOS EMPRESARIOS: AHORRAR TIEMPO, GANAR CONTACTOS Y SEDUCIR JÓVENES CANDIDATOS. PARA RECLUTAR, LA OFERTA DE EMPLEO ES LA FORMA MÁS UTILIZADA. EN INTERNET, LA OFERTA DE EMPLEO SE PUEDE CREAR Y DIFUNDIRSE DE MANERAS MÚLTIPLES. EL
2. Revisa las ofertas de empleo que aparecen en los diferentes medios de reclutamiento que hayas investigado.
MEDIOS DE RECLUTAMIENTO FORMAL: (OFERTA DE TRABAJO)
Escolaridad: Preparatoria o pasante de licenciatura afín.
Experiencia: Un año
Sexo: Masculino
Edad: 23 - 40 años
Conocimientos:
-Manejo de Computadora.
-Métodos de almacenaje.
-Organización de Almacen.
Principales Funciones a desarrollar:
-Realizar labores administrativas de control en el área de Cafeteria.
-Suministro de productos e insumos.
-Elaborar pedidos a proveedores y realizar compras de materia prima.
-Efectuar la venta de productos en los campus del Colegio.
-Registrar y verificar el reporte diario de caja, en el sistema.
-Mantener actualizadas las existencias de productos del almacén.
-Surtir en forma diaria y oportuna los requerimientos de almacén.
-Almacenar los insumos conforme a los requerimientos técnicos.
-Participar en todas las actividades y servicios que requiera el área.
Ofrecemos:
+ Estabilidad laboral.
+ Sueldo Competitivo
+ Prestaciones Superiores a las de la Ley.
+ Fondo de ahorro.
+ Vales de despensa.
+ Bono de puntualidad.
Envíanos tu currículum indicando en el asunto el nombre de la vacante y únete a nuestro equipo de trabajo.
ANUNCIOS: (OFERTA DE TRABAJO)
Entusiasta, proactivo que cumpla con los siguientes requisitos:
Edad: Mayor de 25 Años.
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Técnica/Licenciatura Trunca o Pasantes de las carreras de Turismo, Hotelería, Administración de Restaurantes, Admón. de Empresas Turísticas,
Gastronomía o afines.
Experiencia mínima de 1 año como encargado y conocimientos en preparación de bebidas frías y calientes, cocteleria con y sin alcohol, comida rápida.
EXCELENTE PRESENTACION
Habilidades: Manejo de personal, ventas, atención al cliente, corte de caja, control de inventario y mermas.
Actividades enfocadas a la PREPARACIÓN DE BEBIDAS Y ALIMENTOS, ATENCIÓN EN EL MOSTRADOR Y MESAS AL CLIENTE, LIMPIEZA DE AREA DE TRABAJO.
RESPONSABLE, HONESTO.
Excelente actitud de servicio, gusto por el servicio a clientes, trabajo en equipo, proactivo, dinámico, tolerante al trabajo bajo presión.
Indispensable viva por la zona Tepotzotlán, Cuautitlán Izcalli
EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.
Si cubres al 100 el perfil, envía tu CV con Foto a la dirección de correo abajo mencionada,
con titulo del mensaje: ENCARGADO indispensable vivir cerca de la zona (enviar CV utilizando el enlace)
Edad: Mayor de 25 Años.
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Técnica/Licenciatura Trunca o Pasantes de las carreras de Turismo, Hotelería, Administración de Restaurantes, Admón. de Empresas Turísticas,
Gastronomía o afines.
Experiencia mínima de 1 año como encargado y conocimientos en preparación de bebidas frías y calientes, cocteleria con y sin alcohol, comida rápida.
EXCELENTE PRESENTACION
Habilidades: Manejo de personal, ventas, atención al cliente, corte de caja, control de inventario y mermas.
Actividades enfocadas a la PREPARACIÓN DE BEBIDAS Y ALIMENTOS, ATENCIÓN EN EL MOSTRADOR Y MESAS AL CLIENTE, LIMPIEZA DE AREA DE TRABAJO.
RESPONSABLE, HONESTO.
Excelente actitud de servicio, gusto por el servicio a clientes, trabajo en equipo, proactivo, dinámico, tolerante al trabajo bajo presión.
Indispensable viva por la zona Tepotzotlán, Cuautitlán Izcalli
EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.
Si cubres al 100 el perfil, envía tu CV con Foto a la dirección de correo abajo mencionada,
con titulo del mensaje: ENCARGADO indispensable vivir cerca de la zona (enviar CV utilizando el enlace)
EMPRESAS SELECCIÓN: (OFERTA DE TRABAJO)
Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Naucalpan de Juárez, Estado de Mexico
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Ventas
Consultora de Recursos Humanos: Laborika
Vacantes: 2
Empresa Trasnacional líder en el Negocio Adquirente solicita:
Ejecutivo PYME
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Trunca o terminada en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Turismo o afín.
Experiencia: De 3 años en venta de servicios intangibles y/o servicios financieros. Prospección, negociación, cierre de ventas; así como seguimiento de ventas.
Manejo de Windows y Office.
FUNCIONES:
Prospección, negociación, cierre de ventas, mantenimiento de cartera, alcance de metas asignadas, negociación, colocación de TPV.
OFRECEMOS:
Sueldo: $ 10,500 +Prestaciones de Ley + Comisiones
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 07:00 pm
Zona de Trabajo: Naucalpan, Estado de México. (Lomas verdes)
Interesados que cubran con todos los requisitos enviar CV
Ejecutivo PYME
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Trunca o terminada en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Turismo o afín.
Experiencia: De 3 años en venta de servicios intangibles y/o servicios financieros. Prospección, negociación, cierre de ventas; así como seguimiento de ventas.
Manejo de Windows y Office.
FUNCIONES:
Prospección, negociación, cierre de ventas, mantenimiento de cartera, alcance de metas asignadas, negociación, colocación de TPV.
OFRECEMOS:
Sueldo: $ 10,500 +Prestaciones de Ley + Comisiones
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 07:00 pm
Zona de Trabajo: Naucalpan, Estado de México. (Lomas verdes)
Interesados que cubran con todos los requisitos enviar CV
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Educación: Universidad, Abandonado, En curso, Graduado.
- Área de estudio: Relaciones Públicas, Adm. de Empresas, Marketing / Comercialización, Negociación, Turismo.
- Lugar de residencia: Distrito Federal, Estado de México.
3. Integra en un documento la recopilación de los medios de reclutamiento que hayas investigado, posteriormente, elige al menos dos de ellos y describe sus características, el tipo de actividad turística, el tipo de empleo que oferta y argumenta si el medio utilizado para el proceso de reclutamiento es o no ideal.
MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
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CARACTERISTICAS
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ACTIVIDAD TURÍSTICA
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EMPLEO QUE OFERTA
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PROCESO IDEAL O NO
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FORMAL
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-LOCALIZACIÓN DE SOLICITATENTES POTENCIALES.
-APTITUD DEL SOLICITANTE.
-DESEMPEÑO DE PUESTO.
-OPORTUNIDADES PROFESIONALES
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-HOTELERA.
-RESTAURANTERA.
-GASTRONÓMICA.
-ECOTURISMO.
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Escolaridad: Preparatoria o pasante de licenciatura afín.
Experiencia: Un año
Sexo: Masculino
Edad: 23 - 40 años
Conocimientos:
-Manejo de Computadora.
-Métodos de almacenaje.
-Organización de Almacen.
Principales Funciones a desarrollar:
-Realizar labores administrativas de control en el área de Cafeteria.
-Suministro de productos e insumos.
-Elaborar pedidos a proveedores y realizar compras de materia prima.
-Efectuar la venta de productos en los campus del Colegio.
-Registrar y verificar el reporte diario de caja, en el sistema.
-Mantener actualizadas las existencias de productos del almacén.
-Surtir en forma diaria y oportuna los requerimientos de almacén.
-Almacenar los insumos conforme a los requerimientos técnicos.
-Participar en todas las actividades y servicios que requiera el área.
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CONCIDERO QUE ES UN MEDIO DE RECLUTAMIENTO IDEAL YA QUE NOS OFERCEN ESTABILIDAD LABORAL, PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEY, UN SUELDO, FONDO DE AHORRO, FONDO DE VIVIENDA.
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INTERNA
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-METODO DE CONTRATACIÓN RAPIDO.
-SE BUSCA LA PERSONA MAS IDENEA PARA CUBRIR EL PUESTO.
-AL MOTIVAR AL PERSONAL CON UN POSIBLE ASCENSO AUMENTA LA PRODUCTIVILIDAD.
-AHORRO DE TIEMPO Y DINERO.
-YA CONOCE AL PERSONAL
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-HOTELERA.
-RESTAURANTERA.
-GASTRONÓMICA.
-ECOTURISMO.
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CONCIDERO QUE ES UN MEDIO DE RECLUTAMIENTO IDEAL YA QUE AHORRA TIEMPO Y DINERO, CONOCEN MEJOR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA, EXISTE MOTIVACIÓN EN LOS TRABAJADORES Y MEJORA EL CLIMA LABORAL.
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EMPRESA SELECCIÓN
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-PERFILES ESPECIALIZADOS.
-SON TRAIDOS EXTERNAMENTE.
-CUBRE PUESTOS DE NIVEL MEDIO Y ALTO.
-APORTAN CAMBIOS A LA EMPRESA
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-HOTELERA.
-RESTAURANTERA.
-GASTRONÓMICA.
-ECOTURISMO.
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Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Naucalpan de Juárez, Estado de Mexico
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Ventas
Consultora de Recursos Humanos: Laborika
Vacantes: 2
Empresa Trasnacional líder en el Negocio Adquirente solicita:
Ejecutivo PYME REQUISITOS: Escolaridad: Lic. Trunca o terminada en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Turismo o afín. Experiencia: De 3 años en venta de servicios intangibles y/o servicios financieros. Prospección, negociación, cierre de ventas; así como seguimiento de ventas. Manejo de Windows y Office. FUNCIONES: Prospección, negociación, cierre de ventas, mantenimiento de cartera, alcance de metas asignadas, negociación, colocación de TPV. |
CONCIDERO QUE ES UN MEDIO DE RECLUTAMIENTO NO ES IDEAL YA QUE A PESAR DE QUE APORTA INNOVACIÓN Y CAMBIO EN LA EMPRESA HAY MAYORES TIEMPO EN LA SELECCIÓN,INCREMENTO EN EL COSTO, TAMBIEN HAY UN DESCONENTO POR PARTE DEL PERSONAL.
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ANUNCIOS
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-PEREMITE AHORRO DE TIEMPO DE RECLUTAMIENTO.
-GANA CONTACTOS.
-VA DIRIJIDO A JOVENES Y ADULTOS.
-ES ECONOMICO.
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-HOTELERA.
-RESTAURANTERA.
-GASTRONÓMICA.
-ECOTURISMO.
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Entusiasta, proactivo que cumpla con los siguientes requisitos:
Edad: Mayor de 25 Años. Sexo: Indistinto Escolaridad: Carrera Técnica/Licenciatura Trunca o Pasantes de las carreras de Turismo, Hotelería, Administración de Restaurantes, Admón. de Empresas Turísticas, Gastronomía o afines. Experiencia mínima de 1 año como encargado y conocimientos en preparación de bebidas frías y calientes, cocteleria con y sin alcohol, comida rápida. |
CONCIDERO QUE ES UN MEDIO DE RECLUTAMIENTO ES IDEAL YA QUE LLEGA A UN MAYOR NÚMERO DE SOLICITANTES Y ELIGEN AL MÁS CAPACITADO, USO DE LA TECNOLOGÍA PARA EVALUAR A LOS PARTICIPANTES Y ELIMINAR A LOS QUE NO TIENEN REQUISITOS MÍNIMOS.
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Me pareció muy interesante el reclutamiento
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