áreas de beneficio en un plan de responsabilidad social

Para  crear  un excelente  plan  de  responsabilidad  social  es necesario  tomar  en cuenta   los  ejes:

áreas   de intervención.	Objetivos de la responsabilidad social.	Acciones   para  generar  beneficios.
área  funcional  y económica	El  objetivo  es incrementar  la  eficiencia  invirtiendo  en los  recursos  humanos  y  en las  funciones  que  ellos  desempeñan facilitando la  operación, disminuyendo tiempos  y costos.	+Oportunidad  de crecimiento  dentro de la empresa. +Salarios competitivos. +Prestaciones  superiores  a las de la  ley. +Capacitación constante +Cursos  de  inducción +Cursos  de  idiomas.
área de  calidad  de  vida	En  esta  área  se  tiene  la  intención de mejorar  la  calidad  de  vida  de las  personas  involucradas  con la  empresa.	+Reducción de horarios  de trabajo.   +facilidad  a madres. +Facilidad  de  horarios. +Oportunidad de Trabajo online +Demostrar  que  los  servicios  de la  empresa  son  beneficio a la  sociedad  en general +Facilitar  el progreso  y la  inclusión  social de nuestros  empleados.
área  de  inversiones  sociales	En  este  rubro  se   tiene  el objetivo  de generar  actividades que  ayuden a la  reconstrucción del  tejido  social.	+Talleres de arte  y cultura. +Eventos  deportivos. +Actividades  de  voluntariado +Talleres de artes  y oficios +Visitas   turísticas  colectivas para  fomentar  la cultura  regional +inclusión de  discapacitados  a la oferta  laboral.
área de  solución de problemas	En esta  área  la empresa  interviene  con el fin de involucrarse de manera  activa  en la solución de problemas  de interés social.	+Programas  y donativos  para  asociaciones  civiles. +Involucrarse  con el  gobierno local  con el  fin  de  proponer  soluciones  efectivas a los  distintos  problemas sociales. +Ayuda  a personas  en situación  vulnerable. +Fomentar  respeto  por la  cultura  local.