Medios de Reclutamiento - Capital Humano

1. Investiga los medios de reclutamiento que se encuentran disponibles en tu localidad relacionados con alguna actividad turística.

            

Hotel Hacienda Mérida y Hotel Hacienda Mérida VIP

Calle 62 N.439 x 51 y 53 centro.

Forma de reclutamiento:

Externo, Interno, Recomendación de los empleados, Anuncios

Vacantes o puestos a cubrir:

Recepcionista, Mozo, Camaristas, Meseros, Barman

Sector turístico

Edad:

De 20 a 40 años

Sexo en puesto de recepción: Hombre

Escolaridad: Licenciado en Turismo, pasante o trunco

Ingles: 100% indispensable

Excelente presentación

Gusto por las relaciones públicas.

Manejo de PC y programas básicos.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley

Sueldo a Tratar

Horario flexible

Excelente ambiente laboral

Propinas

Turno:

Matutino

Medio de reclutamiento:

Formal

Oficinas de empleo

Solicitudes Directas

Programas de Gobierno

Informal

Amigos

Conocidos

Antiguos empleados

Interno

Antigüedad

Características de la empresa

Es un hotel Boutique de Lujo,  y uno VIP, maneja un restaurante interno exclusivo para sus huéspedes, tiene un amplio jardín en los dos lugares; cada hotel maneja un empleado por área, es tipo hacienda por lo que el personal no rota tan constantemente se guía por, esfuerzo de los empleados y dedicación o simplemente busca externamente nuevos empleados.

Se basan en reclutamiento externo y programan una competencia de habilidades y actitudes para lograr encontrar quien ocupe la vacante con experiencia y compromiso.

La oferta actualmente es para Bartender y Recepcionista.

El hotel es turístico pertenece a dueños de origen Francés, por lo que normalmente tiene hospedaje Europeo, Americano y Asiático.

                         

               

Agencia de viajes Mayan Heritage

Calle 62 N. 635 x 47 y 49 centro

Forma de Reclutamiento

Anuncios y empresas de selección, Escuelas.

Vacantes o puestos a cubrir

Agente de viajes, Guías y Choferes.

Sector Turístico

De 24 a 35 años

Sexo. Indistinto

Escolaridad. Licenciado en Turismo, LAET, Licenciado en Antropología e historia, Tecnico en Turismo.

Ingles. 100%indispensable

Excelente presentación

Trato amable y eficiente

Licencia de chofer

Conocimiento de rutas turísticas

(solo para chofer)

Ofrecemos:
• Sueldo $6,000 a $8,000  mensuales
• Prestaciones de Ley
• Oportunidad de crecimiento
• Excelente ambiente laboral
• Flexibilidad de horarios
• Aprendizaje constante
• Bonos por productividad

Enviar curriculum vitae email a Recursos humanos con Lic. Armando Perez armand_recursos humanos @gmail.com

Medios de Reclutamiento

Formal

Centros de enseñanza

Practicas Profesionales

Anuncio

Paginas en internet

Prensa

Empresas de selección

Outsorning

Agencias de empleo temporal

Características de la empresa

Es una agencia de viajes que otorga circuitos turísticos dentro de la ciudad, en zonas arqueológicas y municipios con historia, tiene muchos contactos con hoteles por lo que es una agencia formal y disciplinada, así como sus empleados deben ser preparados para  obtener una comunicación afectiva con los turistas, brindarles confianza y conocimiento.

Por lo que se basan en empresas de selección apropiadas para contactar a los mejores candidatos y algunas veces utilizan a pasantes para formar y dar mayor oportunidad.

Es por ello que aseguran por este medio obtener los mejores empleaos, con experiencia y dedicación.

La oferta que se encuentra manejando es de agente de viajes para poder vender sitios turísticos de la región contactando a los recepcionistas de hoteles, guías para que den información de estos lugares y choferes que los hagan llegar al lugar indicado.

Es del sector turístico mayormente manejan la lengua extranjera como, francés, ingles, y alemán.

Fuentes

• Hotel Hacienda Mérida
• Anuncio Periódico Diario de Yucatán
• Agencia de Viajes Mayan Heritage

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