¿Cuál es la relevancia que tiene el Capital Humano en una empresa?
Es de vital importancia ya que es la parte más importante de todas las empresas, es un recurso indispensable y muy necesario porque son los que realizan el trabajo para poder llevar una empresa y depende de ellos el exito o fracaso de las empresas, por lo tanto se debe de escoger muy bien al personal de acuerdo a cada perfil del puesto requerido, se les debe de capacitar, motivar, enseñar, adaptar el sistema y estar en constante actualizacion tanto de habilidades, desarrollo, capacitación, competencia, capacidades, compensaciones, etc. de todo el personal para que estos desempeñen su trabajo cada vez mejor.
Es de vital importancia ya que es la parte más importante de todas las empresas, es un recurso indispensable y muy necesario porque son los que realizan el trabajo para poder llevar una empresa y depende de ellos el exito o fracaso de las empresas, por lo tanto se debe de escoger muy bien al personal de acuerdo a cada perfil del puesto requerido, se les debe de capacitar, motivar, enseñar, adaptar el sistema y estar en constante actualizacion tanto de habilidades, desarrollo, capacitación, competencia, capacidades, compensaciones, etc. de todo el personal para que estos desempeñen su trabajo cada vez mejor.
ch_u1_a2
No hay comentarios:
Publicar un comentario
- Abstente de comentarios ofensivos o con fines autopublicitarios.
- Sé concreto, no hagas comentarios demasiado largos.
- Apegate al tema en cuestión.
- No escribas en mayúsculas, es como si estuvieras gritando.
- Trata de Utilizar adecuadamente el español.
- Tu comentario se publicará inmediatamente pero será eliminado si no cumple estos requisitos
Tu opinión es la más importante! exprésate