. Obligaciones de los trabajadores

 

Al igual que un patrón tiene obligaciones y prohibiciones que respaldan los derechos de los trabajadores, éstos tienen obligaciones y reestriciones marcadas en el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo. A continuación se enlistas algunas de las obligaciones de los trabajadores: 

 

 

 

 

Para que una ley sea eficiente debe otorga derechos y obligaciones a ambas partes, por lo que la Les y establece estos tanto para los patrones como a los trabajadores esto para que se provoque una eficiencia en su desempeño laboral, marcando con claridad sus ámbitos de respeto y orden. 

 

Las obligaciones son igual medidas claras como las que se otorgan a los patrones, ya que con mecanismos claros y equidad en responsabilidades se establece una relación sana de la cual se beneficia tanto patrones como trabajadores. 

 

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen las siguientes 

prohibiciones: 

 

Obligaciones de los trabajadores 

 

 Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo. 

 Cumplir con las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades 

para 

 la seguridad y protección personal de los trabajadores. 

 Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante. 

 Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la 

forma, tiempo y lugar convenidos. 

 Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las 

causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo. 

 Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que les haya dado para el 

trabajo. 

 Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o 

riesgo inminente peligren las personas o los intereses del patrón o de sus 

compañeros de trabajo. 

 Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento para 

comprobar que no padece alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, 

contagiosa o incurable. 

 Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales y de fabricación 

de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente.