Teoría de las expectativas
Esta teoría se ha convertido en una de las explicaciones más aceptadas acerca
de la motivación, fue propuesta por Víctor Vroom, quien propone que la
fortaleza de una tendencia a conducirse de una determinada manera, depende
de la fortaleza de la expectativa de que el acto será seguido por un resultado
específico, y de lo atrayente que ese resultado sea para la persona. Es decir lo
que propone es que un trabajador se encontrará motivado para ejercer un
elevado nivel de esfuerzo, cuando considere que esto hará que se realice una
buena calificación de su desempeño; una buena calificación como es lógico lo
llevará a conseguir recompensas por parte de la organización, de esta forma
satisfacerán sus propias metas individuales…
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