Intermediario - derecho laboral

La Ley Federal del Trabajo, en su artículo12°, determina que el intermediario: “Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón.”

En la práctica también se les conoce como contratistas de trabajo; es un tercero en la relación patrón-trabajador y por ello es ajeno a la relación laboral entre ambos, toda vez que con él no se da la subordinación.

Ejemplo. El dueño de la agencia de viajes solicita a un tercero (intermediario) que le ayude a contratar personal para su agencia.

A veces por la complejidad de la gestión, tanto administrativa y directiva, o por la carga de trabajo, el patrón está impedido a contratar personalmente a sus trabajadores, por lo que se ve obligado a ocupar a los intermediarios. Los intermediarios pueden ser personas físicas o morales.