¿Por qué es importante el estudio del Derecho laboral en tu formación académica?
¿Cómo se aplica para las áreas turísticas?
"El derecho y el deber son como las palmeras: no dan frutos si no crecen uno al lado del otro." Lamennais, Félecite
Sin importar cuál sea nuestra actividad, ineludiblemente siempre estaremos sujetos al derecho en sus distintas ramas. Y en el caso de nuestras actividades profesionales, el derecho laboral será el que rija los márgenes de maniobra entre lo que podemos y lo que debemos hacer.
De ahí la importancia de que su estudio sea parte de nuestra formación académica, ya que debemos conocerlo, de manera que podamos acudir a él cuándo sean transgredidos (nuestros derechos), y al mismo tiempo conozcamos cuales son nuestras obligaciones, de manera que al permanecer y actuar dentro de sus márgenes, podamos tener la seguridad de que la ley nos garantizará su protección.
La aplicación del derecho laboral en el área turística, es muy importante debido a la complejidad de la industria en sí. Es decir, debido a que la industria turística se compone de capital extranjero, cadenas hoteleras transnacionales, trabajadores de diferentes países, contratos temporales etc., etc., su aplicación deberá ser apegada de tal manera, que se salvaguarden los derechos de ambas partes (trabajadores y patrones), de manera que se eviten conflictos que pudieran llegar a tener afectaciones a la industria.
En el punto de los contratos laborales de los ejemplos, éstos quedan de la siguiente manera:
Trabajadores
a).- Ricky Williams Adams: Por ser un trabajador al servicio (en este caso la Secretaría de Turismo) del Gobierno Federal, aplica el apartado B.
Se aplica la Ley de los trabajadores al servicio de los Gobiernos federal, estatal y municipal.
b).- Virginia López Méndez: Por ser una trabajadora al servicio de una institución privada, (en este caso una agencia de viajes), aplica el apartado A
Se aplica la Ley Federal del Trabajo
c).- Juan Pérez Hernández: Por ser un trabajador al servicio (en este caso el municipio de Pachuca, Hidalgo) del Gobierno Municipal, aplica el apartado B
Se aplica la Ley de los trabajadores al servicio de los Gobiernos federal, estatal y municipal.
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