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Tu comportamiento


  1. Características de mi empleo: Hola, muy buenos días mi nombre es jorge B. Trabajo en una compañia especializada en la creación y diseño de páginas web. Mi empleo eshacer que todo funcione bien, hacer que los creativos y los programadores coincidan, se entiendan y lleven a cabo la idea o el proyecto lo más rápido posible y con la mayor eficacia, esto es por parte de la compañía, yo también soy quíen orienta y convence al cliente de que es lo mejor para su negocio; osea que estoy en medio soy el que responde al cliente y soy quién levanta el proyecto, dándo las ideas bases de lo que quiere nuestro cliente y con eso empezamos a hacer que una idea, se vuelva un negocio.
¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo?
Por su puesto que el estudio de la materia es escencial en cualquier negocio, nos ayuda a conocer la forma de interectuar de los individuos y los grupos en las empresas, de esta manera estudiamos los procesos de la compañía, mejorando en los puntos que se necesite, sí es necesario, cambiar algunos de ellos.

2.- Si es así, ¿cómo puede influir?
El comportamiento organizacional influye directamente, ya que esto le da un mejor desempeño de cada individuo instalado en el área de trabajo donde este tiene más capacidades y aptitudes.
ayuda a la comunicación de individuos con empresas.
sirve a las empresas para estudiar y comprender por qué se dan cierto tipo de reacciones de los trabajadores y qué factores influyen en ellas; así el comportamiento organizacional se utiliza para alcanzar los objetivos de la empresa a menor costo

Identifica otros ámbitos de tu vida, como familiar o social en donde influya el Comportamiento Organizacional.
Un ejemplo de Comportamiento Organizacional es , el INEGI , que regula todo lo entorno a la información y sus procesos, llevará un comportamiento organizacional en sus filas, su forma de obtener, procesar, interpretar y publicar la información.

  1. Elabora tu propio concepto de comportamiento organizacional dando los argumentos que te llevaron a él.
El comportamiento organizacional es un método y aplicación sistemática de los estudios que se realizan de la relación, individuo, grupo, empresa.
Podría definirlo como "Modus Operandi" de una empresa.
Es la manera en la que una empresa se enfrenta a ciertas cuestiones o labores.

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