Comportamiento organizacional - conceptos

comportamiento

1. m. Conducta, manera de portarse o actuar:

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organización

1. f. Acción y resultado de organizar u organizarse:
2. Formación social o grupo institucionalmente independiente:aptitud.

actitud

1. f. Postura del cuerpo humano o del animal:
2. Manifiesta disposición del ánimo:

coordinación

1. f. Reunión de medios, esfuerzos, etc., para una acción común:
2. Control ordenado de los movimientos del cuerpo:
3.  Relación que existe entre elementos sintácticamente equivalentes.

vigor

1. m. Fuerza o actividad notable de las cosas animadas o inanimadas:Viveza o eficacia de las acciones en la ejecución de las cosas.
2. Hecho de tener validez leyes o normas, o de seguir practicándose modas y estilos:
3. Entonación o expresión enérgica en las obras artísticas o literarias:

percepción

1. f. Recepción,cobro,apropiación:
2. Sensación interior que resulta de una impresión material,captación realizada a través de los sentidos:
3. Conocimiento,aprehensión de conceptos e ideas:
4. percepción extrasensorial La que se produce sin mediación normal de los sentidos:

decisión

1. f. Resolución o determinación acerca de algo dudoso:
   
2. Firmeza de carácter:
   

administrador, ra

1. adj. y s. Que administra:
2. m. y f. Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o intereses ajenos:
3.  En una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestión y representación de la misma:

motivación

1. f. Motivo,causa,razón que impulsa a una acción:
2. Estimulación para animar e interesar:

aprendizaje.

1. m. Acción y efecto de aprender algún arte, oficio u otra cosa.

2. m. Tiempo que en ello se emplea.

3. m. Psicol. Adquisición por la práctica de una conducta duradera.