Comportamiento organizacional glosario

Comportamiento organizacional

Investiga estos términos, en la unidad 3 se recuperan en la actividad 1.


1.-Adaptabilidad.- Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra:
adaptabilidad del mobiliario a la sala.

2.-Ausentismo.- El ausentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo  El ausentismo es particularmente importante desde el punto de vista de sus costos extremos y la dificultad que como problema representa para las empresas

3.-Calidad.- Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una persona o cosa que permiten apreciarla con respecto a las restantes de su especie:
mejor, peor calidad.
Superioridad o excelencia:
la calidad de la tela salta a la vista.
Clase, condición:
nos atendió en calidad de abogado de la familia.



4. Ciudadanía organizacional.- es la manera e al que la sociedad se comporta, conjunto de leyes y código de comportamiento según la cultura de la ciudadanía.

5. Comportamiento organizacional .- el comportamiento organizacional es la forma y método que lleva a cabo una empresa, es la manera en la que opera y enfrenta todas la eventualidades.

6.-Crecimiento.- Aumento de tamaño, cantidad o importancia:
crecimiento económico.
Desarrollo de un organismo o de alguna de sus partes:
crecimiento de una planta.


7.-Innovación.- Cambio que introduce novedades:
innovación tecnológica.

8.-Modelo.-. Arquetipo digno de ser imitado que se toma como pauta a seguir
Representación a escala reducida de alguna cosa.
Objeto,aparato o construcción realizada conforme a un mismo diseño,
esc. Figura de barro,yeso o cera que se reproduce en un material más sólido.
En arte,persona u objeto que copia el artista:
el cuadro no se parece en nada a la modelo.


9. Productividad

10. Rotación

11. Satisfacción en el trabajo

12. Valor económico agregado

13. Variables de contingencia

14. Variables dependientes

15. Variables independientes

16. Variables resultantes


Complemento.

Actitud.- Postura del cuerpo humano o del animal:
Manifiesta disposición del ánimo:

Administrador, ra,-adj. y s. Que administra:
m. y f. Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o intereses ajenos:
En una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestión y representación de la misma:

Aprendizaje..-. m. Acción y efecto de aprender algún arte, oficio u otra cosa.
Tiempo que en ello se emplea.
Psicol. Adquisición por la práctica de una conducta duradera.

Comportamiento.- Conducta, manera de portarse o actuar:

Conflicto.-Lucha, enfrentamiento, oposición entre personas o cosas:
Apuro, situación agitada o difícil:
Cuestión que se debate, materia de discusión.
psicol. Existencia de tendencias contradictorias en el individuo, que generan angustia e incluso trastornos neuróticos.
mediación.- Intervención en una discusión o enfrentamiento para encontrar una solución:

Coordinación.- Reunión de medios, esfuerzos, etc., para una acción común:
Control ordenado de los movimientos del cuerpo:
Relación que existe entre elementos sintácticamente equivalentes.

Decisión.-Resolución o determinación acerca de algo dudoso: Firmeza de carácter

Desempeño.-Liberación de un empeño o deuda.
Realización de las funciones propias de un cargo o trabajo:

Elemento-.Fundamento, móvil o parte integrante de una cosa:
Principio físico o químico de los cuerpos.-Sustancia formada por átomos que tienen el mismo número de protones nucleares.
Medio ambiente en el que habita y se desarrolla un ser vivo:
Para la filosofía antigua: la tierra, el agua, el aire y el fuego, como principios constitutivos de los cuerpos.
Individuo valorado positiva o negativamente:

Equipo.-Grupo de personas organizado para la realización de una tarea o el logro de un objetivo:
Cada uno de los grupos que compiten en ciertos deportes:
Conjunto de ropas y otras cosas que usa alguien para una actividad específica,
equipación: Conjunto de instrumentos, utensilios y objetos necesarios para la realización de cierta actividad:

Estructura.-Distribución y orden de las partes importantes que componen un todo:
Sistema de elementos relacionados e interdependientes entre sí:
arquit. Armazón de hierro, madera u hormigón que soporta una edificación:

Grupo.- Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto,Conjunto de figuras pintadas o esculpidas:
Unidad militar compuesta de varios escuadrones, por lo general al mando de un comandante:
Cada una de las columnas del sistema periódico que contiene elementos de propiedades semejantes:
grupo de presión conjunto de personas o corporaciones que, con su influencia económica, social o política obtienen resoluciones del poder público favorables a sus intereses:
grupo electrógeno Unidad formada por un motor de explosión o de combustión y un generador eléctrico:
grupo sanguíneo med. Cada uno de los tipos en que se clasifica la sangre en función de los antígenos presentes en los glóbulos rojos:

Individuo,  Que no puede ser dividido.
individual. m. Cada uno de los seres organizados de una especie, con respecto a la especie a la que pertenece:
La propia persona u otra con abstracción de las demás:

Liderazgo .- Liderato:Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito:

Motivación.-Motivo,causa,razón que impulsa a una acción:
Estimulación para animar e interesar

Organización.-f. Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:


Percepción. Recepción,cobro,apropiación:
Sensación interior que resulta de una impresión material,captación realizada a través de los sentidos:
Conocimiento,aprehensión de conceptos e ideas:
percepción extrasensorial La que se produce sin mediación normal de los sentidos:


Perfil.- Postura en que solo se deja ver una de las dos mitades laterales del cuerpo:
Línea que dibuja el contorno o la silueta de una cosa:
Conjunto de rasgos peculiares que caracterizan a una persona o cosa:
pl. Complementos y retoques con que se remata una obra o una cosa:
de perfil loc. adv. De lado:


Proceso.- Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial:
Transcurso de tiempo. der. Conjunto de actuaciones,autos y demás escritos en cualquier causa civil y criminal.
der. Causa criminal.
inform. Conjunto de operaciones lógicas y aritméticas ordenadas cuyo fin es la obtención de unos resultados determinados.

Organización.- Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:aptitud.

Vigor.- Fuerza o actividad notable de las cosas animadas o inanimadas:Viveza o eficacia de las acciones en la ejecución de las cosas.
Hecho de tener validez leyes o normas, o de seguir practicándose modas y estilos:
Entonación o expresión enérgica en las obras artísticas o literarias: