Participación social de empresas en méxico
¿Existe la participación social de las empresas en México?
Claro que existe y en gran medida, la podemos ver en proyectos como TELETON, INICIATIVA MEXICO, ECOCE, MOVIMIENTOS ECOLOGISTAS etc.la repercusión en el medio ambiente en el que se desarrollan puede ser positiva si las actividades y decisiones de la empresa benefician al entorno o negativas si causa problemas o perjuicios al ambiente natural o social.
La responsabilidad social es un compromiso administrativo que aceptan los directivos para actuar en bien de la sociedad y de la organización simultáneamente. Una organización que asume su responsabilidad social es aquella que cumple las siguientes obligaciones:
Incluye objetivos sociales en sus procesos de planeación. (ayudar a los niños con capacidades especiales)
Aplica en sus programas sociales normas comparables a las de organizaciones benéficas o altruistas. ( televisa a ayudado a miles de cirugías de trasplante corneas)
Presentan informes a los miembros de la organización y a sus grupos de interés sobre los avances de su responsabilidad social. ( y ya abrimos otro centro de curación gracias al teletón)
Es casi necesario para las empresas de hoy en día, muchos consumidores prefieren compañías que tienen estas prácticas, las relaciones con la sociedad de ben ser cada día más claras
Comportamiento organizacional glosario
Comportamiento organizacional
Investiga estos términos, en la unidad 3 se recuperan en la actividad 1.
1.-Adaptabilidad.- Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra:
adaptabilidad del mobiliario a la sala.
2.-Ausentismo.- El ausentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo El ausentismo es particularmente importante desde el punto de vista de sus costos extremos y la dificultad que como problema representa para las empresas
3.-Calidad.- Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una persona o cosa que permiten apreciarla con respecto a las restantes de su especie:
mejor, peor calidad.
Superioridad o excelencia:
la calidad de la tela salta a la vista.
Clase, condición:
nos atendió en calidad de abogado de la familia.
4. Ciudadanía organizacional.- es la manera e al que la sociedad se comporta, conjunto de leyes y código de comportamiento según la cultura de la ciudadanía.
5. Comportamiento organizacional .- el comportamiento organizacional es la forma y método que lleva a cabo una empresa, es la manera en la que opera y enfrenta todas la eventualidades.
6.-Crecimiento.- Aumento de tamaño, cantidad o importancia:
crecimiento económico.
Desarrollo de un organismo o de alguna de sus partes:
crecimiento de una planta.
7.-Innovación.- Cambio que introduce novedades:
innovación tecnológica.
8.-Modelo.-. Arquetipo digno de ser imitado que se toma como pauta a seguir
Representación a escala reducida de alguna cosa.
Objeto,aparato o construcción realizada conforme a un mismo diseño,
esc. Figura de barro,yeso o cera que se reproduce en un material más sólido.
En arte,persona u objeto que copia el artista:
el cuadro no se parece en nada a la modelo.
9. Productividad
10. Rotación
11. Satisfacción en el trabajo
12. Valor económico agregado
13. Variables de contingencia
14. Variables dependientes
15. Variables independientes
16. Variables resultantes
Complemento.
Actitud.- Postura del cuerpo humano o del animal:
Manifiesta disposición del ánimo:
Administrador, ra,-adj. y s. Que administra:
m. y f. Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o intereses ajenos:
En una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestión y representación de la misma:
Aprendizaje..-. m. Acción y efecto de aprender algún arte, oficio u otra cosa.
Tiempo que en ello se emplea.
Psicol. Adquisición por la práctica de una conducta duradera.
Comportamiento.- Conducta, manera de portarse o actuar:
Conflicto.-Lucha, enfrentamiento, oposición entre personas o cosas:
Apuro, situación agitada o difícil:
Cuestión que se debate, materia de discusión.
psicol. Existencia de tendencias contradictorias en el individuo, que generan angustia e incluso trastornos neuróticos.
mediación.- Intervención en una discusión o enfrentamiento para encontrar una solución:
Coordinación.- Reunión de medios, esfuerzos, etc., para una acción común:
Control ordenado de los movimientos del cuerpo:
Relación que existe entre elementos sintácticamente equivalentes.
Decisión.-Resolución o determinación acerca de algo dudoso: Firmeza de carácter
Desempeño.-Liberación de un empeño o deuda.
Realización de las funciones propias de un cargo o trabajo:
Elemento-.Fundamento, móvil o parte integrante de una cosa:
Principio físico o químico de los cuerpos.-Sustancia formada por átomos que tienen el mismo número de protones nucleares.
Medio ambiente en el que habita y se desarrolla un ser vivo:
Para la filosofía antigua: la tierra, el agua, el aire y el fuego, como principios constitutivos de los cuerpos.
Individuo valorado positiva o negativamente:
Equipo.-Grupo de personas organizado para la realización de una tarea o el logro de un objetivo:
Cada uno de los grupos que compiten en ciertos deportes:
Conjunto de ropas y otras cosas que usa alguien para una actividad específica,
equipación: Conjunto de instrumentos, utensilios y objetos necesarios para la realización de cierta actividad:
Estructura.-Distribución y orden de las partes importantes que componen un todo:
Sistema de elementos relacionados e interdependientes entre sí:
arquit. Armazón de hierro, madera u hormigón que soporta una edificación:
Grupo.- Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto,Conjunto de figuras pintadas o esculpidas:
Unidad militar compuesta de varios escuadrones, por lo general al mando de un comandante:
Cada una de las columnas del sistema periódico que contiene elementos de propiedades semejantes:
grupo de presión conjunto de personas o corporaciones que, con su influencia económica, social o política obtienen resoluciones del poder público favorables a sus intereses:
grupo electrógeno Unidad formada por un motor de explosión o de combustión y un generador eléctrico:
grupo sanguíneo med. Cada uno de los tipos en que se clasifica la sangre en función de los antígenos presentes en los glóbulos rojos:
Individuo, Que no puede ser dividido.
individual. m. Cada uno de los seres organizados de una especie, con respecto a la especie a la que pertenece:
La propia persona u otra con abstracción de las demás:
Liderazgo .- Liderato:Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito:
Motivación.-Motivo,causa,razón que impulsa a una acción:
Estimulación para animar e interesar
Organización.-f. Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:
Percepción. Recepción,cobro,apropiación:
Sensación interior que resulta de una impresión material,captación realizada a través de los sentidos:
Conocimiento,aprehensión de conceptos e ideas:
percepción extrasensorial La que se produce sin mediación normal de los sentidos:
Perfil.- Postura en que solo se deja ver una de las dos mitades laterales del cuerpo:
Línea que dibuja el contorno o la silueta de una cosa:
Conjunto de rasgos peculiares que caracterizan a una persona o cosa:
pl. Complementos y retoques con que se remata una obra o una cosa:
de perfil loc. adv. De lado:
Proceso.- Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial:
Transcurso de tiempo. der. Conjunto de actuaciones,autos y demás escritos en cualquier causa civil y criminal.
der. Causa criminal.
inform. Conjunto de operaciones lógicas y aritméticas ordenadas cuyo fin es la obtención de unos resultados determinados.
Organización.- Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:aptitud.
Vigor.- Fuerza o actividad notable de las cosas animadas o inanimadas:Viveza o eficacia de las acciones en la ejecución de las cosas.
Hecho de tener validez leyes o normas, o de seguir practicándose modas y estilos:
Entonación o expresión enérgica en las obras artísticas o literarias:
Investiga estos términos, en la unidad 3 se recuperan en la actividad 1.
1.-Adaptabilidad.- Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra:
adaptabilidad del mobiliario a la sala.
2.-Ausentismo.- El ausentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo El ausentismo es particularmente importante desde el punto de vista de sus costos extremos y la dificultad que como problema representa para las empresas
3.-Calidad.- Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una persona o cosa que permiten apreciarla con respecto a las restantes de su especie:
mejor, peor calidad.
Superioridad o excelencia:
la calidad de la tela salta a la vista.
Clase, condición:
nos atendió en calidad de abogado de la familia.
4. Ciudadanía organizacional.- es la manera e al que la sociedad se comporta, conjunto de leyes y código de comportamiento según la cultura de la ciudadanía.
5. Comportamiento organizacional .- el comportamiento organizacional es la forma y método que lleva a cabo una empresa, es la manera en la que opera y enfrenta todas la eventualidades.
6.-Crecimiento.- Aumento de tamaño, cantidad o importancia:
crecimiento económico.
Desarrollo de un organismo o de alguna de sus partes:
crecimiento de una planta.
7.-Innovación.- Cambio que introduce novedades:
innovación tecnológica.
8.-Modelo.-. Arquetipo digno de ser imitado que se toma como pauta a seguir
Representación a escala reducida de alguna cosa.
Objeto,aparato o construcción realizada conforme a un mismo diseño,
esc. Figura de barro,yeso o cera que se reproduce en un material más sólido.
En arte,persona u objeto que copia el artista:
el cuadro no se parece en nada a la modelo.
9. Productividad
10. Rotación
11. Satisfacción en el trabajo
12. Valor económico agregado
13. Variables de contingencia
14. Variables dependientes
15. Variables independientes
16. Variables resultantes
Complemento.
Actitud.- Postura del cuerpo humano o del animal:
Manifiesta disposición del ánimo:
Administrador, ra,-adj. y s. Que administra:
m. y f. Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o intereses ajenos:
En una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestión y representación de la misma:
Aprendizaje..-. m. Acción y efecto de aprender algún arte, oficio u otra cosa.
Tiempo que en ello se emplea.
Psicol. Adquisición por la práctica de una conducta duradera.
Comportamiento.- Conducta, manera de portarse o actuar:
Conflicto.-Lucha, enfrentamiento, oposición entre personas o cosas:
Apuro, situación agitada o difícil:
Cuestión que se debate, materia de discusión.
psicol. Existencia de tendencias contradictorias en el individuo, que generan angustia e incluso trastornos neuróticos.
mediación.- Intervención en una discusión o enfrentamiento para encontrar una solución:
Coordinación.- Reunión de medios, esfuerzos, etc., para una acción común:
Control ordenado de los movimientos del cuerpo:
Relación que existe entre elementos sintácticamente equivalentes.
Decisión.-Resolución o determinación acerca de algo dudoso: Firmeza de carácter
Desempeño.-Liberación de un empeño o deuda.
Realización de las funciones propias de un cargo o trabajo:
Elemento-.Fundamento, móvil o parte integrante de una cosa:
Principio físico o químico de los cuerpos.-Sustancia formada por átomos que tienen el mismo número de protones nucleares.
Medio ambiente en el que habita y se desarrolla un ser vivo:
Para la filosofía antigua: la tierra, el agua, el aire y el fuego, como principios constitutivos de los cuerpos.
Individuo valorado positiva o negativamente:
Equipo.-Grupo de personas organizado para la realización de una tarea o el logro de un objetivo:
Cada uno de los grupos que compiten en ciertos deportes:
Conjunto de ropas y otras cosas que usa alguien para una actividad específica,
equipación: Conjunto de instrumentos, utensilios y objetos necesarios para la realización de cierta actividad:
Estructura.-Distribución y orden de las partes importantes que componen un todo:
Sistema de elementos relacionados e interdependientes entre sí:
arquit. Armazón de hierro, madera u hormigón que soporta una edificación:
Grupo.- Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto,Conjunto de figuras pintadas o esculpidas:
Unidad militar compuesta de varios escuadrones, por lo general al mando de un comandante:
Cada una de las columnas del sistema periódico que contiene elementos de propiedades semejantes:
grupo de presión conjunto de personas o corporaciones que, con su influencia económica, social o política obtienen resoluciones del poder público favorables a sus intereses:
grupo electrógeno Unidad formada por un motor de explosión o de combustión y un generador eléctrico:
grupo sanguíneo med. Cada uno de los tipos en que se clasifica la sangre en función de los antígenos presentes en los glóbulos rojos:
Individuo, Que no puede ser dividido.
individual. m. Cada uno de los seres organizados de una especie, con respecto a la especie a la que pertenece:
La propia persona u otra con abstracción de las demás:
Liderazgo .- Liderato:Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito:
Motivación.-Motivo,causa,razón que impulsa a una acción:
Estimulación para animar e interesar
Organización.-f. Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:
Percepción. Recepción,cobro,apropiación:
Sensación interior que resulta de una impresión material,captación realizada a través de los sentidos:
Conocimiento,aprehensión de conceptos e ideas:
percepción extrasensorial La que se produce sin mediación normal de los sentidos:
Perfil.- Postura en que solo se deja ver una de las dos mitades laterales del cuerpo:
Línea que dibuja el contorno o la silueta de una cosa:
Conjunto de rasgos peculiares que caracterizan a una persona o cosa:
pl. Complementos y retoques con que se remata una obra o una cosa:
de perfil loc. adv. De lado:
Proceso.- Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial:
Transcurso de tiempo. der. Conjunto de actuaciones,autos y demás escritos en cualquier causa civil y criminal.
der. Causa criminal.
inform. Conjunto de operaciones lógicas y aritméticas ordenadas cuyo fin es la obtención de unos resultados determinados.
Organización.- Acción y resultado de organizar u organizarse:
Formación social o grupo institucionalmente independiente:aptitud.
Vigor.- Fuerza o actividad notable de las cosas animadas o inanimadas:Viveza o eficacia de las acciones en la ejecución de las cosas.
Hecho de tener validez leyes o normas, o de seguir practicándose modas y estilos:
Entonación o expresión enérgica en las obras artísticas o literarias:
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